根据省国资委《关于认真开好2017年度监管企业党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委下发《关于组织开展2017年度党员领导干部民主生活会领导班子及其成员征求意见和谈心谈话活动的通知》，并在公司各党支部、各部室和各系统企业中严格落实。

1月23日—26日，公司紧紧围绕“六个方面”的问题，本着“不限身份，自愿提议”的原则，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话、设置意见信箱等方式，在全公司范围内开展了征求意见和谈心谈话活动。一是召开全体员工座谈会，以支部为单位，将班子成员和全体员工分为三组，各组明确召集人和记录人，做好会议的组织、签到、记录和照相等工作，会后汇总征集意见。二是召开分管部门座谈会，每名领导班子成员各自主持召开一次分管部门的征求意见座谈会。三是组织谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，做到了主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。四是多渠道征求意见。既通过公司OA系统下发《征求意见表》，又设立了专门征求意见的邮箱、电话和信箱，实现了全方位征求意见。

征求意见和谈心谈话活动的开展，既有利于领导班子及其成员改善自身工作，又有利于增进内部团结，为公司民主生活会的开展奠定了良好基础。