为贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，教育督促各级党员干部和员工牢固树立“四个意识”，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，以优良工作作风推进公司战略规划落地和廉洁资产建设，8月28日，河北省资产管理有限公司召开新提拔任用干部、新入职员工集体廉政谈话会议。公司党委领导班子成员出席会议；公司新提拔任用管理干部、新入职员工及党员、员工代表共计50余人参加了会议。会议由公司纪委书记、监事长白海军主持。

会上，公司党委副书记尤万东代表公司党委向廉政谈话对象代表发放了廉政书籍、个人重大事项报告表、纠正“四风”和作风纪律专项整治工作告知书、廉洁誓词等材料。

随后，公司党委书记、董事长满翔宇对公司新提拔任用干部、新入职员工作了集体廉政谈话。满翔宇同志指出，此次提拔任用干部工作体现了四个原则。一是体现了讲政治、讲实干的原则。二是体现了有为有位、公平公开的原则。三是体现了德才兼备、以德为先的原则。四是体现了团结协作、勇于创新的原则。满翔宇同志强调，新提拔任用干部、新入职员工今后要保持四种心态：一是要有忠诚之心。二是要有感恩之心。三是要有廉洁之心。四是要有责任之心。满翔宇同志要求，新提拔任用干部、新入职员工要提升四种能力：一是要提升学习的能力。二是要提升执行的能力。三是要提升自律的能力。四是要提升创新的能力。集体廉政谈话之后，职业经理人代表、新提拔任用干部代表、新入职员工代表围绕廉洁从业和此次会议精神分别作了表态发言。  

会上，公司党委班子还带领全体参会人员进行了集体廉政宣誓，一句句铿锵誓言，诠释了河北资产人忠诚干净担当、阳光责任创新笃行的优良品质。最后，公司纪委组织新提拔任用干部开展了党风、党纪和廉洁从业知识考试。