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公司组织召开择优推荐大会

时间:2019-01-22 浏览量:1546 字号选择: 分享到:

 

为推动公司战略规划落地和能力建设,建立健全集团化管控模式,完善各成员企业法人治理结构,加强公司内部人才资源有效配置,公司开展了成员企业部分管理岗位及关键岗位择优推荐工作。

1月16日上午公司组织召开了择优推荐大会。本次择优推荐大会以述职演讲方式进行,共涉及3个岗位7名候选人,评审小组由公司两位党委委员和经营层全部成员共7人组成。候选人演讲内容包括个人简介、岗位认知、竞争优势及工作愿景(需结合公司战略落地、能力建设、成员企业法人治理结构搭建等)。各岗位候选人述职完毕后,评审小组进行了现场提问、测评打分。

本次择优推荐是公司深化人事制度改革、优化人员配置的重要环节,与公司前期竞(转)聘、择优聘用等同为竞争上岗的举措之一,进一步增强了“逢进必考”“逢提必竞”“有为有位”的用人理念,充实了成员企业干部队伍,为公司2019年战略落地和能力建设打下了基础。

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